Roditelji 42-je predškolaca u vrtiću u Kolubari II potpisalo je peticiju kojom traže da se vaspitači koji su radili sa njihovom decom vrate na posao. U dopisu upućenom Vamedii navode da odgovor na poslatu peticiju nisu dobili . Vamedia u PU Milica Nožica saznaje da će jedan broj vaspitača biti vraćen na posao.
U dopisu upućenom Vamedii roditelji predškolaca koji nastavu pohadjaju u vrtiću u Kolubari II navode: „Nas 42 roditelja je potpisalo peticiju želeći da se na posao vrate vaspitači koji su sa našom šestogodišnjom decom od njihovih prvih dana u ovoj ustanovi. Peticiju smo predali, a niti ikakav odgovor na istu dobili, niti su se vaspitači vratili”.
Direktor PU Milica Nožica Zlatomir Marković kaže da će vaspitači u skladu sa zakonskim mogućnostima biti vraćeni u ustanovu , ali da će prioritet imati oni koji duže vreme rade u obdaništu.
“Mi možemo zakonski da vratimo 10% ljudi što je 33 odnosno 34 zaposlena I to po odluci o maksimalnom broju zaposlenih. Iskoristićemo I ostale zakonske mogućnosti tako da se može očekivati da do 60 ranije zaposlenih bude vraćeno. Prioritet će imati oni koji su duže vremena radili jer ima ljudi koji su na različite načine bili angažovani pet ili šest godina, a ima I onih koji su radili samo par meseci. Zaista apelujem na strpljenje kako bi se sve rešilo, potrebno nam je malo vremena I ne zavisi sve od nas”, kaže Marković za Vamediu.
Na pitanje da li je stigao dopis roditelja Marković kaže da jeste , ali I objašnjava: “Prvi put smo u ovakvoj situaciji vezanoj za korona virus I epidemiju. Moram da kažem da su trenutno 24 zaposlena van posla jer su u kućnoj izolaciji ili su zaraženi korona virusom. To praktično znači da nam je 6 grupa dece ostalo bez vaspitača I pokušavamo da taj problem rešimo. Molimo roditelje za razumevanje “.
U dopsiu Vamedii roditelji navode I “u prvim danima prošle nedelje bili bez svojih vaspitača, pri čemu su kršene epidemiološke mere, jer je došlo do spajanja dveju grupa predškolaca.”
Marković kaže da to nije sasvim tačno: “Nije to baš tako, ali razumemo roditelje I potrebno je samo malo strpljenja da rešimo sve probleme koje sobom nosi epidemija. Pa mi bismo prvi voleli da je sve kao ranije , ali nije. I situacija se iz dana u dan menja . Epidemiološke mere se poštuju I postoje kontrole koje to potvrdjuju. Da deca budu bezbedna to je ono što je najvažnije “.
Početkom meseca 80 zaposlenih kojima je istekao ugovor u radu , ugovor nije produžen.
Ljudi jel se shvata ovde da postoji zakonski limit o broju zaposlenih. Pa ne može negde raditi 3.ljudi na 1.radno mesto. To nije normalno. Na kraju krajeva evo vam primer te politike vodovod, krušik i tako dalje. U opštini nema dovoljno stolica za sve zaposlene
– Kupovina diploma,pa preko noći frizeri,servirke i ko sve ne postaje vaspitač. Onda preko stranke ili braće stolarija u PU
– Kapilarni glasići. Šta sve mora živ čovek da radi da bi uleteo u PU.
– Mahanje Putinu, Makronu, Muji, Hasi… Mahanje ispred Gorenja u radno vreme ustanove. Iskorišćeni kao naivčine bez obraza i stava
– Stranačko guranje, laktanje, bahaćenje
– Gajić kao neko ko odlučuje i komanduje
Sve smo zaboravili,a? Pa se sad čudimo, molimo za petucije, plačemo, kukamo
Tada se Gajić sit poruka naposlao u sitne sate vaspitači cama.
Sramota je da su otpusteni vaspitaci, a njih ima manje nego sto treba. Da ima ljudi koji su primljeni a ne trebaju. Njih oterati, ali kako kada je direktor dobio novac od njih i zna se ko trpi. Poenta je da neduzni ispastaju. Ako zakonskim putem traze ono sto nisu zasluzili dobice otkaz, ugovori po dva meseca a ljudi rade po cetiri, pet godina. Oni brinu o deci i to roditelji cene. To sto vi pricate se odnosi na one u samom zvoncicu, racunovodstvu, pojedinim domarima. Zasto ne pruziti podrsku neduznima
Zaposleni u PU dobiju slobodan dan na poslu i punu dnevnicu da idu u Bg i masu i aplaudiraju kome treba. Svi su do posla dosli preko veze i nije mi ih zao. Zaposleni se koriste kao statisti u Vucicevom scenariju i oni to prihvataju. Eto im sada nove epizode.
Ne idu svi i ne mozes tako da pricas kada nemas pojma
Za Vreme Gajica plate uredne,kupljena nova pec, autobus,niko otkaz nije dobio.
Koliko znate toliko i pricate ,tad nisu bili Bujici pa je i bolje bilo
Nažalost, moram da konstatujem kao roditelj deteta predškolskog uzrasta da izuzetni vaspitači sa licencom, radnim stažom preko 10 godina , zvanjem master strukovnog vaspitača stečenim u referentnim visokoškolskim ustanovama dobijaju prekid ugovora , ili im se ugovor obnavlja na dva meseca !!!!Da li medicinske sestre-vaspitači /sa prethodnim zanimanjem spremačice, servirke…..frizeri /novostečenom diplomom privatne škole sumnjivog kvaliteta , pri tom u bliskim familijarnim odnosima sa vlasnikom privatne firme koja se bavi stolarijom , imaju prednost prilikom zasnivanja radnog odnosa u odnosu na vaspitače sa fakultetskom diplomom ili diplomom strukovnih studija visokoškolskih državnih institucija ?Treba se zapitati kome se poveravaju naša deca na čuvanje, zbrinjavanje i vaspitno-obrazovni rad ?Da li uopšte postoji Komisija za prijem zaposlenih u predškolskoj ustanovi , da li se poštuje Kolektivni ugovor ili kadrovsku politiku zapošljavanja u ustanovi vodi privatnik , blizak prijatelj direktora , čovek veoma niskog obrazovanja i sumnjivih moralnih kvaliteta .Šta je sa sloganom Za našu decu !!!!!