Nakon što su pojedini mediji preneli vest o otpuštanju radnika Krušika oglasila se i Asocijacija nezavisnih sindikata Srbije . Na naveden informacije i pomenuto saopštenje ASNS , HK Krušik regovala je saopštenjem za javnost u kom navodi da je apsolutno neistinit navod da je bilo ko od zaposlenih otpušten, ali potvrdjuje da je usvojen Predlog programa rešavanja viška zaposlenih. Saopštenje HK Krušik prenosimo u celosti: 
„Povodom najnovije objave ASNS sindikata prenete od određenih pojedinih medija, rukovodstvo Holding korporacije Krušik objavljuje saopštenje, kako bi još jedan u nizu slučajeva dobio na objektivnosti i istinitosti.
Da li bi trebalo da postavimo isto pitanje kao pre nekoliko meseci – kome smeta stabilan, društveno odgovoran, uređen i profitabilan Krušik? Najnoviji tekst ima samo jedan cilj, ponovno širenje laži i destabilizacija Krušika. A evo šta je prava istina – rukovodstvo Krušika se u prethodnom periodu maksimalno borilo da obezbedi posao za svoje zaposlene, da se reši nasleđenih dugova i loše reputacije, da poveća realizaciju, da obezbedi bolje uslove za svoje zaposlene, da obezbedi sredstva za nove investicije… U svemu tome, Krušik je uspeo. Novo ugovaranje u 2022. i 2023. godini je na rekordnom nivou, realizacija u protekloj godini je blizu najveće ikad ostvarene realizacije, dug prema dobavljačima je drastično smanjen, kreditne obaveze se redovno izmiruju, zarade ne kasne niti jedan jedini dan. Sve to govori da je Krušik istinski na putu revitalizacije i stvaranja održivog poslovnog sistema koji će biti sposoban da odoleva konkurentima i tendencijama na svetskom tržištu. Ova odluka doneta je u skladu sa poslovnom politikom i održivošću fabrike „Krušik“. Kao kompanija koja teži održavanju svoje tradicije i postojanja, kao i povratku na zasluženo mesto u industriji, neophodno je da fabrika održi optimalan broj zaposlenih koji su voljni i sposobni da doprinesu njenom uspehu.
Čini se da pojedincima izuzetno smeta, da prihvate da se u Krušik na posao dolazi sa jasnom idejom, da se radne obaveze izvrše kvalitetno i savesno i da se plata pošteno zaradi. Rušenje radne atmosfere, podstrekivanje na nerad i sabotažu kratkog je daha. Krušik nezadrživo ide napred. Laži, manipulacije, zloupotreba fabričkih resursa i nerad, nikome neće doneti bolji položaj. Danas se u najvećoj valjevskoj fabrici može opstati i napredovati isključivo na osnovu dobrog i vrednog rada. Ako do sada niste shvatili, danas pokušajte ponovo da razumete da je fabrika Krušik slobodni igrač na svetskom tržištu gde se za kupce, protiv jake konkurencije, bori isključivo svojim radom, zalaganjem i kvalitetom svojih proizvoda. Pre nego što sledeći put objavite bilo kakav neprovereni tekst, nemojte zaboraviti da se fabrika vodi sledećim principima: rad, red, disciplina, održivo poslovanje, razvojna strategija i ostvarivanje zadatih posolvnih planova.
Informacija koja je u medijima objavljenja nije zasnovana ni na jednoj relevatnoj činjenici niti dokazu. Apsolutno je neistinit navod da je juče bilo ko od zaposlenih otpušten. Naime, nesporno je da je na nivou fabrike doneta Odluka o organizacionim promenama i Predlog programa rešavanja viška zaposlenih. Posebno ukazujemo na činjenicu da je postupak rešavanja viška zaposlenih započet u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom i da je svaki korak u predstojećem procesu isplaniran u najboljem interesu svih ucesnika. Upravo iz navedenih razloga vlada isključivo princip profesionalnosti i objektivnosti uz visok nivo društveno odgovornog i socijalnog postupanja. U skladu sa tim, celokupan proces koji je najavljen biće realizovan uskom saradnjom i aktivnim učestvovanjem Nacionalne službe za zapošljavanje. Uz pomoć NSZ, svako lice će u vrlo kratkom roku, na bazi svojih kompetencija, dobiti priliku za zaposlenje kod drugog poslodavca na teritoriji Valjeva. Ovom prilikom podsećamo da je privredna situacija grada Valjeva, značajno bolja nakon otvaranja nekoliko fabrika iz inostranstva koje su svoje pogone izgradile u prethodnom periodu. Danas u gradu postoji jaka i zdrava konkurencija kako među poslodavcima tako i među kadrovima koji traže zaposlenje. Ne sumnjamo da će svaki vredan radnik, u kratkom roku, doći do zasluženog radnog mesta, a za šta se svakako rukovodstvo fabrike zalaže, te će u tom kontekstu aktivno raditi na potencijalnim rešenjima za primenu mera rešavanja viška pre donošenja konačnog programa. Dakle posebno ukazujemo da je saradnja sa NSZ upravo na ovom procesu rezultat najboljih namera i svođenja potencijalnih posledica na najnižu meru kroz zbrinjavanje zaposlenih koji su višak, a ne saradnja u vidu zaposljavanja novih licu kako je to u medijima predstavljeno.
Odluka o raspodeli radne snage može biti rezultat strategije optimizacije poslovanja kako bi se iskoristili resursi na najefikasniji način i osiguralo održavanje konkurentnosti kompanije.Razlozi za donošenje ove odluke u skladu su sa Poslovnom politikom kompanije i strateškim ciljevima koji su pre svega usmereni na stabilnost i održivost,vodeći računa o socijalnom aspektu,
Još jednom ukazujemo pojedinim medijskim kućama da negativne i neproverene informacije mogu doneti veliku štetu Odbrambenoj industriji Srbije i svim fabrikama u njenom okviru. Krušik ostaje čvrsto posvećen svojoj misiji i visokim standardima, čime se osigurava dalji prosperitet i uspeh naše fabrike.
HK Krušik“
Jos samo kada bi neko poverovao u vase price!! I lazi, sa koliko maligana je Dragance pisao ovo saopstenje?
ko bi drugi nego CNN
Nekoliko puta gledam spisak trazeci sefa pogona flm *** i stvarno mislim da je greska u spisku jer njenog imena nema .Vero vatno da ste pograsili kome ce ona sad sefovati kad nema zaposlenih
kao i obicno nije tacno da se radnici neotpustaju. Spiskovi sa imenima su na oglasnim tablama i realizacija je do 0302024g
Ovo glupo saopštenje je pisala Jovanka,ona piše malo ali glupo,njem ****nije u mogućnosti da bilo šta pametno napiše,ona i njen rođeni brat bivši generalni direktor Kruška Jovan su **** koje je pogodilo Krušik,on je započeo a Jovsnka će dovršiti i pritom se ***,ali dolazi neko drugo vreme,gde će debelo odgovarati
Pocinje polako , jednom su propali i opet ce , srbi ne shvataju da je sve trziste i da kad treba hiljadu, ne moze da radi tri hiljade ljudi, sve ih ionako zeljno ceka rodno selo …
јел ово стварно ваше саопштење,не би рекао,више личи да вам је ово неко велики написао,како вас није срамота,јел знате ви шта је лаж,стид,шта ћете кад једног дана оде Вучић хоћете ли неком другом да се увлачи те у гузицу,па наравно ви другачије не знате
Nju ce Vucic i oterati jer sa njom sns je na ogromnom gubtku po pitanju glasova. U firmi je haos, i ko god dole radi to zna. Mozes da se povredis gde god, diktatura a male plate
Da li ce iko odgovarati za potrosene pare za Kartonazu i FLM? Ko je pravio projekte predracune da je to isplativo, Ulagao u polovne masine za Kartonazu i sredjivao prostor u Lukavcu do juce, a sada odjednom ne trebaju? Bitno je baviti se tabelama, projekcijom projekcija, izlaznicama, godisnjim odmorima. A strategijom fabirke? Radnnim uslovima, koji su nikakvi, al treba renoviratikapiju. Menjatinove plocice u holu, uvoditi kamere, To stonema VC-a Grejanja, i drugih stvari za normalan rad nije bitno! U stvari fabriku vode ljudi koji nemaju nista uspesno iza sebe. Cak sto birekaonas narod nikocak nisu napravili! Ovo vise nije fabrike Vistad je postao *** Veljka JOce Sanje i Dragana! A u ove lazi koje pise Joka, Veljko, Erac, niko ne veruje. Stanje u fabrici je mnogo gore nego sto izgleda, besomucno se trose i peru narodne pare za partijske dzepove?
Kako je krenulo ako se bude čačkalo kod nje i brata sta su imali pre direktorovanja i posle,Boga mi omastice debelo zatvor
Kada bi o meni ovako pisali kao direktoru,momentalno bi podneo ostavku i otišao bilo gde i ne bi pitao za platu samo da se sklonim,ali za to moraš da imaš obraz i karakter
Jovanka, Dragan, Erac karakter???? Ko od naprednjaka io nih ko ji ih podrzavaju imaju karakter, oni znaju samo za lice o svete mobing i maltertiranje, kaznjavanje, iskljuciov onih koji misle svojom glavom i nisupoltroni, a usput slepo slusaju Veljka predsednika nadzornog odbora. Jer jedna ne poslusnost i bili bi smenjeni!!
Naravno da je neistina,biće još otpuštanja uskoro,živi bili pa videli a vi gologuzijo u Krušik u ćutite umesto motke u ruke,šta imate da izgubite,direktorka ima da izgubi platu od 3500 evra
Link inaziv pesme sve gorovi o saopstenju Krusika
https://www.youtube.com/watch?v=F9JcaWGv9Z0&ab_channel=vosha1
Kakav slatki jezik,jezik zmije i laži,pokvaren da pokvareniji ne može biti
Jovanka jedan dobronameran predlog ODLAZIdok nebude kasno dosla si do granice koju nebi trebala da predjes jer posledice mogu biti nezgodne. aZnas kroz sta su neku prosli mislim da ti to netreba osvetila si se svima kojima si htela i sad bezi
Zoki, njih moze da spase samo da zauvek pobegnu iz Valjeva!!!!
Treba bre da se radnici podignu. Izadju pred upravnu zgradu, zovnu televiziju i traze ostavke diktatora i poltrona. Mars bre iz firme olosi
Hoce li se *** otrezniti vec jednom? Hoce li Pera ukapirati koji je koji pogon? Kako je šumar Šaja..šumari su uvek vodili vojne firme. Mogu li *** doturiti sve info, mogu li se ispratiti te dve ljudske „veličine“? Sta kazu Saudijci, sto su otišli? Jel vas i dalje čuvaju po upr.zgradi? Kol’ko je nepismenih po firmi(citaj sa 4 raz.skole), šta su inzenjeri napravili zadnjih 20 godina, jel se i dalje uzima struju od Kovačkog? Pod bolovanjem konobarišu po centru grada, idu na mora i slikaju se, viljuskaristi sve polomiše, portiri spavaju, pijanih koliko hoćeš a tebi smeta Lukavac!! Stolara opremljena u fullu, spakovani ljudi a sanduke kuju privatnici? Sve staro, dotrajalo, nema osnova za bezbednosni rad, redovne povrede radnika ali uvek kriv ljudski faktor!! Još nesto?
Da li je moguce da neko kupi fabriku od privatnika ulozi jos mnogo novca primi radnike na neodrdjeno obuci ih nabavi zastitna odela i zakljuci da nema ugovora.Sad proglasi te radnike viskom mora da im isplati otpreminu po zakonu placao ih da nerade dok u drugim delovima hk fale radnici mora primati nove pa opet isto.Pa koliko nas sve to kosta da li ce neko ispostaviti racun.Ovo je stvarno neverovatno
Grupa od 73 radnika nisu tehnološki višak. To su ljudi koji ne odgovaraju režimu fabrike jer im nisu dozvolili da ih ponižavaju. Klasičan primer osvete aktuelnog rukovodstva prema njima a ujedno zastrašivanje ostalih radnika njihovim primerom. Nepostoji niko idealan . Nad njima je sprovođena psihička tortura i demonstracija moći. Neka proba neko da provede 8 sati dnevno da presedi u ograđenom prostoru 5 meseci. Human način robijanja pod opravdanjem radne obaveze.