Sa realizovanih 1,5 miliona norma sati u prvih pet meseci ove godine, u odnosu na 1,49 miliona u istom periodu lane, „Krušikov“ obim fizičke proizvodnje je u porastu, pokazuju statistički podaci iz najvećeg valjevskog preduzeća.
U razgovoru za naš sajt, generalni direktor HK „Krušik“ Vladan Lukić ističe da je od početka ove godine jedan od lidera domaće odbrambene industrije izvezao robu u vrednosti od 26,4 miliona dolara i to u najvećoj meri na tržište zemalja Azije. Od ukupne realizacije, oko 3 odsto je za domaće kupce, Ministarstvo odbrane i Vojsku Srbije.
„Kada su u pitanju azijski kupci, naša fabrika sa Vijetnamom ima dugoročni ugovor koji se tiče transfera tehnologije i unapređenja rakete „maljutka“. U transferu tehnologije rade se dva modela, jedan je takozvani 2T koji služi za uništavanje tenkova i druga varijanta je termodinamična glava za uništavanje žive sile. Među standardnim kupcima naših proizvoda iz Azije su UAE i Saudijska Arabija“, priča Lukić.
Po njegovim rečima, na svetskom tržištu trenutno je pad tražnje za namenskim proizvodima, ali je poslednji Sajam naoružanja i opreme na kojem se „Krušik“ tradicionalno predstavio, bio ohrabrujući.
„Pojavilo se dosta novih zainteresovanih kupaca za naš asortiman, pozvani su da dođu u fabriku sa konkretnim ponudama, tako da očekujem da ostane nivo proizvodnje i plasmana koji smo imali u prethodnom periodu“, ističe Lukić.
Važan segment „Krušikovih“ investicija u poslednje vreme, nakon kupovine „Akumulatora“, jeste povratak pod okrilje Holdinga Fabrike lovačke municije, koja je bila ranije privatizovana. Njena proizvodnja je sada u novom pogonu u Klanici, gde se novom opremom može dostići kapacitet od 50 miliona metaka godišnje.
„Cilj je da se FLM vrati među kupce, pa smo u tom smislu redizajnirali pakovanje na koje je stavljen žig 80 godina „Krušika“, da se vidi da je to prava stara „Krušikova“ fabrika, da se digne proizvodnja i program već pripremi za novu lovnu sezonu“, kaže generalni direktor „Krušika“.
U Holdingu je trenutno zaposleno 3.204 radnika, još uvek je veliko interesovanje za zaposlenje a Lukić kaže da se ono obavlja prema potrebama i kako proces proizvodnje zahteva. „U narednih pet godina oko 350 ljudi odlazi u penziju. Reč je o majstorima, tehničarima i inženjerima koji vode našu proizvodnju, tako da je to veliki izazov za nas. Svakako će nam trebati stručnog kadra, ljudi sposobnih da se u narednom periodu pojave kao konstruktori, tehnolozi ili organizatori proizvodnje, tako da će oni biti obezbeđeni usavršavanjem postojećeg ili zapošljavanjem novih stručnih kadrova“, zaključuje Vladan Lukić.
Vamedia
Poštovani,
Niko nije protiv da svi mladi kadrovi rade,ali zar maladi kadrovi sa teritorije grada Valjeva ne treba da imaju prioritet u zapošljavanju u Krušiku?! Zapošljavati kadrove iz drugih mesta(Lajkovca,Ub-a,Ljiga,Obrenovca,iz mesta u Sremu…) nije dobar primer niti briga o mladima iz našeg grada.Valjevska mladost treba da se zaposli u svom gradu,da zasnuju brak i da podižu natalitet u mestu rođenja,jer to bi bila elementarna pažnja prema našem potomstvu.U ovom slučaju selektivno zapošljavanje nije primereno broju nezaposlenih u Valjevu, jer što u “kuću treba u crkvu se ne daje“ narodna je poučna izreka.
Kakva laž,ali zato kada pukne ima daleko da dmrdi