OBAVEŠTENJE Krušik:
„Povodom pisanja dnevnog lista Danas i navoda predsednice Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata Ranke Savić, a radi istinitog obaveštavanja javnosti i zaposlenih, menadžment HK „Krušik” Valjevo ističe sledeće: Kompanija je nekoliko meseci unazad intenzivirala aktivnosti koje vode racionalizaciji i reorganizaciji poslovnih procesa.
Težište u racionalizaciji dato je na optimizaciju troškova materijala, zarada, naknada zarada i ostalih ličnih rashoda koji učestvuju sa približno 90% u ukupnim troškovima kompanije. Širenje baze dobavljača i poštovanje elementarnih tržišnih principa već su dali konkretne rezultate u pogledu racionalizacije troškova materijala. Grube procene ukazuju da će kompanija po tom osnovu ostvariti uštede minimalno pet milona dolara na godišnjem nivou zavisno od obima proizvodnje.
Krušik na mesečnom nivou, za preko 3.000 zaposlenih, po osnovu zarada, naknada zarada i ostalih primanja izdvaja blizu 3.000.000 USD. U navedenom iznosu, sa preko 35% učestvuju izdaci za regres, topli obrok, minuli rad, prevoz i posebne uslove rada, na kojima sindikati posebno potenciraju. Vrednosno iskazano, regres iznosi skoro 85.000 RSD, neto po zaposlenom na godišnjem nivou, dok su izdaci za topli obrok blizu 400 RSD dnevno, odnosno oko 8.500 RSD mesečno, neto. Minuli rad se obračunava po stopi od 0,6% za svaku godinu staža kod poslodavca HK Krušik, dok pravo na troškove prevoza ostvaruju svi zaposleni u kompaniji, uključujući i one koji stanuju u neposrednoj blizini fabrike.
U celini, kompanija za pomenute troškove mesečno mora da izdvoji preko milion dolara. Kako bi u HK Krušik spremno dočekali globalne ekonomske poteškoće koje se najavljuju za drugi deo godine, rukovodstvo i sindikati su na zajedničkom sastanku razmatrali mere koje bi u aktuelnim okolnostima fabrički sistem mogle učiniti održivim. Stavovi menadžmenta utemeljeni su na ekonomskim principima, pritom ne ignorišući elementarne zahteve socijalne odgovornosti.
Predlozima za umanjenje elemenata naknade zarade uz istovremeno povećanje cene radnog sata respektuju se složeniji poslovi i posle dužeg vremena, pravi se iskorak u stvaranju sistema privlačnog novom visokoobrazovanom kadru koji treba da bude nosilac razvoja i osvajanja savremenih raketnih i drugih sredstava. Takođe, to daje osnove da se fabrika reorganizuje i razvije dugoročno održivu strategiju sa jasnom vizijom budućeg delovanja.
Predstavnici sindikata su odbili sve ponuđene predloge za izmenu Kolektivnog ugovora, uprkos činjenici da Krušik, kao i citav poslovni svet, funkcioniše u okolnostima čiji će negativni efekti najverovatnije kulminirati u narednom periodu. Takvi potezi sindikata dodatno urušavaju otpornost fabrike i minimiziraju njene šanse za uspešnim prilagođavanjem na nastale promene. Nažalost, usled odbijanja sindikata da prihvati ponuđene predloge, svi budući napori rukovodstva biće dominantno usmereni na servisiranje tako visokih troškova, a veoma malo na tehnološka unapređenja i revitalizaciju proizvodnih kapaciteta.
Dobijena podrška Republike Srbije i Ministarstva odbrane kroz ugovaranje većih količina vođenih i nevođenih raketa za potrebe sistema odbrane nedvosmisleno ukazuju da država želi tehnološki da osnaži Krušik. To daje šansu Krušiku da se svrsta u red malog broja kompanija sposobnih da ovladaju potrebnim znanjima i tehnologijama u oblasti raketne tehnike. Šanse su jedno, realnost je drugo.
Sindikalni lideri, bar za sada, radu i rezultatima rada ne pridaju potreban značaj. Eksploatišući činjenicu da su potpisnici kolektivnog ugovora, skoro godinu dana odbijaju da daju suštinski doprinos unapredjenju rezultata poslovanja kompanije. Naprotiv, vođeni ličnim interesima i ignorišući osnovne ekonomske parametre, prete da ozbiljno ugroze interes ostalih radnika, a time i kompletne fabrike.
Paralelno sa ovakvim delovanjem, list Danas nepune dve godine u kontinuitetu saopštava neistine i sa još većim žarom ulaže maksimalne napore da obezvredi rezultate Krušika postignute u ovoj godini. Nažalost, ne može se reći da je ovo slučajnost. U jednoj nepoštenoj i agresivnoj kampanji otvoreno napada Krušik i svesno pomaže jačanje konkurentskih fabrika u neposrednom okruženju. Ostaje nada da će, razumevajući postojeće privredne trendove, pozadinu negativne kampanje koju pomenuti list vodi protiv kompanije i vodeći računa o dugoročnom interesu Krušika, sindikalni lideri ipak korigovati stav i pomoći da u zajedničkoj borbi usmerimo resurse radi dobrobiti Krušika, a da rad i rezultati rada budu ključno merilo vrednosti svakog zaposlenog. „
Ko sve radi u vojnoj fabrici dobro je i da je do sada radila. Toliki haos, nedisciplina i bahaćenje pojedinih radnika jednostavno nije normalno. Stalna bolovanja, izlaznice, odbijanje radnih zadataka je sasvim normalno kod jednog dela radnika. Nažalost, svi znamo da je to istina…
E moja istino sve je to sitno za ono sto Je Mladja i ekipa, a isada ovi iz nadzornog rade.
Neka gospodin pukovnik iz upravnog odbora Krusika,izadje lepo u javnost I kaze istinu,o problemima,otpustanju radnika. A ne da ko usamljeni jahac apokalipse ujasava u Krusik ,I otpusta radnike. Sta je doticni konkretno uradio za Krusik? Kao I celokupno rukovodstvo,I proslo I sadasnje? Gospodo,preuzmite prvo vi odgovornost za lose ekonomske poteze na stetu Krusika,pa posle svaljujte odgovornost na druge,I otpustajte te iste silne ljude koji su vasi postavljeni rukovodioci primali sa raznoraznih spiskova zadnjih godina.
Drug pukovnik, kako kazete je uradio mnogo vise nefo bilo koji drugi. Gde ste bili da dosadasnjim rukovodiocima ukazete na propuste. Drug pukovnik je od nedavno na rukovodecoj duznosti. Zasto ne ukazaste na bahacenje sindikata i njihovih rukovodioca po Krusiku
Poštovani profesore, nepismeni kao i Vi dominiraju fabrikom. Ekonomija zasnovana na znanju je najbolja ekonomija. Trebalo bi da Vam bude jasno da konobari, kelneri i kuvari nisu u poziciji da prave rakete, već mladi i školovani ljudi.
Ima ljudi mesecima nisu ušli u fabriku. Kao da je bubonska kuga zavladala… A u gradu šetaju i piju piće!
Verovatno mislis na Ivana Ilica, popularnog grofa od Valjeva koji se poslednji put pojavio u firmi u martu recimo.. al je u korneru redovan 🙂
Djoko, ne diraj napredne botove, oni su glavni. Njima niko nista ne moze! Bilo ko sta da kaye odma stize packa sa UBA!
Neka prvo otpuste Ubljane koji naplaćuju duple putne troškove, a pritom da im neko nešto naredi odmah počinje buka i bes!!!!
G-din direktor iz Vujinovače uzme mač u svoje ruke, preuzme odgovornost da on izvrši seču glava prilikom ovog ugovora, tj da podeli otkaze ko nije podoban, bolovanja, šifra 41….Kad ne leži vraže, jedan čika iz Uba ga okrene, i on momentalno mora da vrati ženu na posao?!!! Pa dokle vise?????????
Otpustio je i ženu predsednika jednog od 5 Sindikata, pa nakon intervencije Predsednika tog Sindikata ista je vraćena na posao. Dvostruki aršini uvek u modi a direktor i predsednik nadzornog odbora izigravaju neke baba roge, a ustvari su samo marionete koje samo koštaju preduzeće. Ne sporim da ima zloupotrebe u bolovanju i šifri 41 koju je rukovodstvo dalo u vreme pandemije da se koristi a pojedini zaposleni je zloupotrebe pa koriste za branje malina,, kupina, šljiva, gradjevina, molera i sl. Direktor nema hrabrosti da otpusti iste te prestupnike koji imaju rešenje za stalno dok se iživljava na radnicima koji su na ugovor. 10 radnika za stalno mu ima falš diplomae sa kojom su stekli neka lepa radna mesta i opustišoli račun preduzeća za milione i milione i njih nema hrabrosti da otpusti iako su napravili najteži oblik kršenja radno-tehnilošge discipline! Na sve to on postavi direktora proizvodnje koja ima hemijsku školu a nema uslove rada jer nije bila rukovodilac nijednog sektora već je poznata kao sestra bivšeg direktora
Mazut svaka čast,postavljanjem novog teh.ditektora govori o mutnim radnjama bivšeg direktora Davidovića.
Rasulo od firme gde radi duplo vise od potrebnog jer je to politika radikalske posasti da bi se odrzao socijalni mir i lagao narod da je sve super … zaposleni ubljani i seljaci iz valjevskih sela cute , jer svi imaju na selu malinu i drva , a hranu svakako i onda rade na ugovore od mesec do tri …. a inace , u toj firmi ima i bivsih narkomana , notornih alkoholicara, kockara i prevaranata svake vrste … pa samo u kovackom centru kome inace krusik redovno duguje pare a radi dobro , ima pet – sest aktivnih alkoholicara …. svi su usli preko partije , kumova i babinih tetaka i to su cinjenice , to nisu tekstovi iz niovina , a sa nasim odbijanjem da priznamo kosovo firma ce se ponovo i ugasiti za par godina , posto je ionako na staklenim nogama .. i to svi zaposleni tamo svi znaju ….
TOLIKI REGRES I TOPLI OBROK. PREVOZ SVIMA. SRAMOTA.
VEROVATNO IMA I VIŠKA ZAPOSLENIH.
UZBUNJIVAČ ALEKSANDRA OBRADOVIĆ SUSPENDOVAN NA PRAVDI BOGA.
i mora da bude suspendovan. Odaje poslovne podatke
Sve će njih sindikalni vođa Jege da vrati, kao što je vratio svoju ženu koja je težak neradnik i ide priča svima da ne brinu da će on da ih vrati a pritom ismejava Vladu Lukića! Izgleda da kod nas sindikati brane NERADNIKE!
Dobili ste novoga teh direktora,jako blizak rod unistitelja Krušika i bivšeg direktora Jovana Davidovića,koji će sve da reši kao protivgradnu raketu.Zavlsku zamenilo Belo polje
Nije normalno da fabrika ima 5 sindikata. Takođe mi nije jasno kako u vojnoj fabrici rade kelneri, mesari, frizeri, baštovani sa poljoprivrednom školom i još mnogo toga.
S što vi novinari ne smete da proverite firmu IRMA,ko je vlasnik,kada je napravljena ko je dao saglasnost, koliko je plaćeno zemljištem. Krušiku i ko je tada bio direktor
Prvo što treba uraditi ukinuti sindikat,jer štiti nerad i rasulo radi svojih interesa.Šta su sve zaposlili to ne bi moglo da se skupi ni na neravnom b.Toliko bahatosti i bezobrazluka nema nigde.Šefovima vezane ruke,a radnici koji hoće da rade su maksimalno iskorišteni i šikanirali i od šefova i od „vezara“Radnici koji rade 11 godina na ugovor su na tankom ledu,a rešenja su podobijali „majstori“žene vojnih lica,direktorski komšiluk i čuveni razvoj koji generalni toliko gura,a ništa nisu usavršili od vremena Nikole Stankovića.Većina njih sa kupljenim diplomama uživa ušukana po kancelarijama.Upravna zgrada samo što se ne sruši od količine ljudi,još malo će ispadati kroz prozor.Neki nisu čestito ni videli svoje radno mesto jer su stalno po bolovanju a,imaju po nekoliko uverenja,ako im se ne svidja radno mesto.Svi su prošli lekarskom kao zdravi,a onda odjednom nema ih.Pa koga to onda sindikat štiti,oni su baš takve zaposlili.A put,e to je već priča koju ni najbolji naučnici ne bi mogli da objasne.
Joka pa to je smejurija i cirkus u Krusiku.
Pogledajte Lukic,Radojcic,Joka Andric kad ih vide ljudi da se uplase kakva crna trojka…
Nastavi te niz, Zaboravili ste najveceg finansijskog stucnjaka Brankicu, Sefa Knjigovovodstva Slavicicu. Razvoj……… Nema tamo vise strucnjaka?
Za normalnog coveka je neshvatljivo toliko bahacenje.
Sindikat gleda samo svoje licne interese, a fabrika im je poslednja rupa na sviralu. Toliki regres i minuli rad , treba da vas je sramota!
Umesto da zasucete rukave i radite vi jedni druge ogovarate. Sindikalne vogje su zaposlile svoje rogjake, prijatelje, komsije pa dobro i postojite kakvi ste.
Tamo gde opstaje pet sindikata nerad i javasluk je na prvom mestu!
Svaka cast ljudima koji su stisli petlju da vas razdrmaju!
Sve će to sindikati da vrate na posao, već krenuli da mole i prete. Čim formiraju tarifu pa izvolite narode ako odgovara cena
Manite se vojne industrije, tu se samo pojedinci bogate kao sto je i dokazano. Drugo, ti proizvodi seju smrt po svetu…
Napravite fabriku za preradu voca i povrca za Kolubarski okrug, pa da vidite kako to dobro funkcionise…
Za zaposlene, pa ne mogu oni imati veci regres i topli obrok od lekara, prosvetara…
Nije ih bilo ni na protestima, strah je cudo, ali za slobodu vredi mreti…