Sindikat fabrike Gorenje na oglasnim tablama u preduzeću objavio je informaciju o mogućem stupanju u štrajk. Sindikat navodi da je razlog štrajka neodgovranje na zahtev sindikata o isplati 24000 dinara na ime regresa za godišnji odmor dok uprava Gorenja u Valjevu predlaže 7 000 dinara regresa..
Sindikat Gorenja je rukovodstvu fabrike u Valjevu početkom juna podneo dopis sa zahtevom da se svim zaposlenima isplati regres za godišnji odmor u visini od 24 000 dinara. Na oglasnoj tabli Gorenja sindikat je objavio obaveštenje u kome se navodi da je rukovodstvo odbilo zahtev odbivši razgovore na ovu temu.
Sindikat navodi da zaposleni u Gorenju imaju najnižu zaradu u odnosu na zaposlene u Krušiku i Valiju, a da istovremeno daju najveću moguću angažovanost te i da je to osnovni razlog zahteva za isplatom regresa. Istovremeno Sindikat ukazuje i na nagradu Upravnom odboru u visini od 567 000 evra što je kako kažu nespojivo sa poslovanjem u minusu. „Takodje smo izrazili stav da loše poslovanje pad prodaje, nisu opravdanje za loše i neorganizovano rukovodstvo koje se svojim silnim platama, službenim automobilima i ostalim nepotrebnim troškovima bahati i razmeće ne pokušavajući da se odrekne lagodnog života i da nešto učini po pitanju lošeg poslovanja“, navodi se u Obaveštenju zaposlenima od strane sindikata. Sindikat dodaje primer da u kompaniji Gorenje ima 120 direktora što je 120 automobila , dnevnica i naknada visokih iznosa dok svaki automobil vredi 30 000 evra.
S druge strane , rukovodstvo fabrike u dopisu Sindikatu koje potpisuje direktor Simon Kumer navodi da zahtev koji ima sindikat nije moguće ispuniti jer programom poslovanja za 2018. godinu nije predvidjeno takvo izdvajanje. Istovremeno oni predlažu isplatu svim zaposlenima regresa u visini od 7000 dinara.
Kumer o novonastaloj situaciji obaveštava zaposlene takodje i u dopisu daje predloge i sindikata i predlog rukovodstva u Valjevu u više navrata u dopisu ističući da je neophodno smiriti strasti s obzirom na činjenicu da se Gorenje trenutno nalazi u fazi preuzimanja od strane grupe Hajsens. „Nepromišljeni potezi usijanih glava i sitni interesi pojedinaca veoma lako mogu ugroziti planove i izazvati ozbiljne dugoročne posledice za fabriku i sve zaposlene. U našem zajedničkom interesu je da u Srbiji uspostavimo kvalitetan socijalni dijalog izmedju predstavnika zaposlenih i poslodavaca Prvi korak je dogovor oko isplate regresa , a drugi potpisivanje kolektivnog ugovora kojim se definišu pravila rada i prava zapsolenih“, navodi Kumer.
Ipak Sindikat na kraju obaveštenja zaposlenima navodi da je odluka o stupanju u štrajk upozorenja doneta ,a da će o vremenu realizacije štrajka zaposleni biti na vreme obavešteni.
S.V.